Les missions de l'IFSI

Intégré à l’institut des professionnels de santé, situé sur le site de l’hôpital de la Cavale Blanche, l’IFSI fait partie du pôle d’enseignement. Il a une capacité d’accueil de 110 étudiants par promotion pour les infirmiers et de 65 élèves aides-soignants.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest assure l’ensemble des missions prévues par l’Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier et au fonctionnement des IFSI, soit la formation initiale des Infirmiers et des Aides-soignants, la formation continue des professionnels incluant la formation d’adaptation à l’emploi ainsi que l’organisation de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour l’obtention du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).


Le métier d'infirmier(e)

L’infirmier(e) participe à différentes actions de soins, sur prescription médicale ou en application de son rôle propre, en matière de prévention, d’éducation de la santé et de formation ou d’encadrement dans le but de protéger, maintenir et promouvoir la santé des personnes.

L’infirmier(e) exerce en milieu hospitalier (établissements publics ou privés) et en milieu extra-hospitalier (domicile, Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes -EHPAD-, Maisons de retraite, Centres Départementaux d’Action Sociale, Santé scolaire et universitaire, entreprises…)

Après l’obtention du Diplôme d’Etat d’Infirmier, des spécialisations sont possibles (Infirmier(e) puéricultrice, Infirmier(e) anesthésiste, Infirmier(e) de bloc opératoire, Infirmier de pratique avancée), ainsi qu’une évolution au niveau hiérarchique (Cadre de Santé) qui permet d’accéder aux fonctions de cadre de service de soins et/ou de cadre formateur en IFSI.

A noter : La formation infirmière s’inscrivant désormais dans une architecture européenne des études supérieures, elle permet aux étudiants infirmiers de se voir délivrer le grade de Licence conjointement au Diplôme d’État.

Le nouveau référentiel de formation ouvre la formation vers l’université pour développer des compétences dans le domaine de la recherche et favorise aussi la découverte de la professionnalisation pour l’université. Ainsi, afin de faciliter la poursuite d’un cursus universitaire, l’IFSI du CHRU propose la formation « Certificat Informatique et Internet » (C2I) aux étudiants en soins infirmiers.

IFSI - Infirmier(e)


La formation IFSI

Nos valeurs

L’équipe pédagogique du CHRU de Brest, à travers la mise en place de son projet pédagogique, s’appuie sur des valeurs telles que le respect de l’autre, la tolérance, la considération, l’altruisme, l’équité, la solidarité, l’honnêteté, l’humilité.

Ces valeurs, partagées par la profession infirmière, déterminent une disposition à considérer l’Autre comme un être unique et singulier.

Le référentiel de formation :

L’accès à la formation et l’organisation des études infirmières sont réglementés par l’Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier. La formation conduisant au Diplôme d’Etat d’Infirmier vise l’acquisition de compétences pour répondre aux besoins de santé des personnes dans le cadre d’une pluriprofessionnalité.

180 crédits européens (ECTS) correspondent à l’acquisition des 10 compétences du référentiel de formation :

  • 1 – Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
  • 2- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
  • 3- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
  • 4- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
  • 5- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
  • 6- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
  • 7- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
  • 8- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.
  • 9- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
  • 10- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

La formation est une formation en alternance qui dure 3 années scolaires, 6 semestres de 20 semaines.

Répartition des enseignements, base de 35 h/semaine :

  • Formation clinique, sur des lieux où sont dispensés des soins : 2100 heures
  • Formation théorique, à l’IFSI : 2100 heures dont :
    • Cours magistraux :  750 heures
    • Travaux dirigés :  1050 heures
    • Travail personnel accompagné : 300 heures

Soit 60 semaines à l’IFSI, 60 semaines de stage et 28 semaines de vacances.

Des indemnités sont octroyées par semaine de stage : 23 € en 1ère année, 30 € en 2ème année, 40 € en 3ème année.

La présence lors des travaux dirigés et des stages est obligatoire. Elle peut l’être lors de certains cours magistraux, en fonction du projet pédagogique.

La rentrée scolaire est fixée au 1er lundi du mois de septembre de chaque année.

IFSI - Infirmier(e)


Les épreuves de sélection 2019

 

Entrée en formation

 Infirmier

 Candidats titulaires du baccalauréat ou de l’équivalence de ce diplôme

Entrée en formation

Infirmier

Candidats relevant de la formation professionnelle continue

Sélection sur dossier à partir de la plateforme Parcousup

Sélection sur épreuves de sélection

Dossier d’inscription aux épreuves de sélection

Début des inscriptions
22 janvier 2019 22 janvier 2019
Date de clôture des inscriptions (cachet de la poste faisant foi)
14 mars 2019 14 mars 2019
Date des épreuves :
Néant (pas d’épreuves) Epreuve écrite AS/AP (voie 2) : 3 avril 2019

Epreuves orales et écrites « FC professionnelles » (voies 3 et 4) :

2 avril 2019

Affichage des résultats (sur notre site internet)
3 mai 2019 3 mai 2019

 

Pour plus de précisions, consulter l’arrêté du 13 décembre 2018 modifiant l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d’infirmier.


Coût des études

Droit d’inscription annuel à la formation :  170 € (Droits universitaires) + 90 € CVEC (lien vers https://cvec.etudiant.gouv.fr/)

Les tenues de stage sont fournies par le CHRU (5 tuniques et pantalons) : 87.52 €